-
Alguma pergunta?
- Tenho
sim. E Beethoven?
- Como?
- encara o diretor confuso.
- O
senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu Beethoven?
Silêncio…
O
funcionário fala então:
- Ouvi
essa estória esses dias, contada por um profissional que conheço e achei muito
pertinente falar sobre isso. Afinal, as empresas falam em descobrir
talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os profissionais
são peças dentro da organização e que, quando sai um, é só encontrar outro para
por no lugar. Então, pergunto:
quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra?
Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge
Amado? Pelé? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso? Zico? Etc.?…
O rapaz
fez uma pausa e continuou:
- Todos
esses talentos que marcaram a história fazendo o que gostam e o que sabem fazer
bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, mostraram que são sim,
insubstituíveis. Que cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu
talento direcionado para alguma coisa. Não estaria na hora dos líderes
das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como
desenvolver o talento da sua equipe, em focar no brilho de seus pontos fortes e
não utilizar energia em reparar seus 'erros ou deficiências'?
Nova
pausa e prosseguiu:
-
Acredito que ninguém se lembra e nem quer saber se BEETHOVEN ERA SURDO , se
PICASSO ERA INSTÁVEL , CAYMMI PREGUIÇOSO , KENNEDY EGOCÊNTRICO, ELVIS
PARANÓICO… O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de
arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus
talentos. Mas cabe aos líderes de uma organização mudar o olhar sobre a equipe
e voltar seus esforços, em descobrir os PONTOS FORTES DE CADA MEMBRO. Fazer
brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.
Divagando
o assunto, o rapaz continuava.
- Se um
gerente ou coordenador, ainda está focado em 'melhorar as fraquezas' de sua
equipe, corre o risco de ser aquele tipo de ‘técnico de futebol’, que barraria
o Garrincha por ter as pernas tortas; ou Albert Einstein por ter notas baixas
na escola; ou Beethoven por ser surdo. E na gestão dele o mundo teria PERDIDO
todos esses talentos.
Olhou a
sua a volta e reparou que o Diretor, olhava para baixo pensativo.
- Seguindo este raciocínio, caso
pudessem mudar o curso natural, os rios seriam retos não haveria montanha, nem
lagoas nem cavernas, nem homens nem mulheres, nem sexo, nem chefes nem
subordinados… Apenas peças… E nunca me esqueço de quando o Zacarias dos
Trapalhões 'foi pra outras moradas'. Ao iniciar o programa seguinte, o Dedé
entrou em cena e falou mais ou menos assim: "Estamos todos muito tristes
com a 'partida' de nosso irmão Zacarias... e hoje, para substituí-lo,
chamamos:…NINGUÉM… Pois nosso Zaca é insubstituível.” – concluiu o
rapaz e o silêncio foi total.
Conclusão:
PORTANTO NUNCA ESQUEÇA:
VOCÊ É
UM TALENTO ÚNICO!
COM
TODA CERTEZA NINGUÉM TE SUBSTITUIRÁ!
"Sou
um só, mas ainda assim sou um. Não posso fazer tudo..., mas posso fazer alguma
coisa. Por não poder fazer tudo, não me recusarei a fazer o pouco que
posso."
"NO MUNDO SEMPRE EXISTIRÃO PESSOAS QUE VÃO TE AMAR PELO QUE VOCÊ É… E OUTRAS… QUE VÃO TE ODIAR PELO MESMO MOTIVO… ACOSTUME-SE A ISSO… COM MUITA PAZ DE ESPÍRITO…"
Nenhum comentário:
Postar um comentário